原理原則

「ポジショントーク」という言葉を耳にしたことはあるけれど、正確な意味や使い方がよく分からないという方は多いのではないでしょうか。ビジネスや日常会話の中で頻繁に登場するこの言葉は、しばしば「マウント」と混同されがちです。この記事では、ポジショ...

職場での人間関係は、日々の業務効率やメンタルヘルスに大きな影響を与えます。特に「ガスライティング」や「ホワイトハラスメント」といった新しいハラスメント問題、そして「職場の孤独」に悩む人が増えています。この記事では「アクティブリスニング」「デ...

「ふわっとした話」と「明確で具体的な話」は、ビジネス、日常生活、友人関係、恋人とのやりとりなど、私たちのあらゆる場面で重要な役割を果たします。ビジネスでは発想を広げるきっかけとなり、日常生活では安心感をつくる一方で、誤解や停滞を招くリスクも...

今の若い世代が重視するのは、ただモノを買うことではなく「イミ消費」。背景にあるストーリーや価値に共感し、推し活や共創を楽しむことに意味を見出しています。同時に、多様性を自然に受け入れ、「みんな違ってみんないい」という空気感が当たり前に。ジェ...

同じ出来事に直面しても、ある人は新しい価値を「創造」し、別の人は隠れた価値を「発見」します。その違いを分けるのは――「視座の高さ」です。ビジネスにおいては新市場の開拓につながり、日常生活においては人間関係や心の豊かさに直結します。つまり視座...

AI時代において「人間の本質」や「感性の力」が再評価されています。テクノロジーと人間性の関係性が揺らぐ現代において、合理性と感情のバランスをどう整えるかが重要なテーマです。人間の本質には「不確実性」「身体性」「社会性」「創造性」「有限性」と...

美しく整った人は、見た目の美しさだけでなく、日々の習慣や選択の積み重ねによって、その在り方そのものに静かな品格を宿しています。言い訳や愚痴を手放し、他人を裁かず、柔軟に学び続ける姿勢——それは、成熟した人が持つ“静かな強さ”の表れです。この...

「ハノイの塔」は一見シンプルなルールしかありません。しかし、円盤が増えるほど瞬く間に複雑さが膨張し、解法は人間の直感を超えます。この現象は、変動性・不確実性・複雑性・曖昧性に満ちたVUCA時代の社会と驚くほど似ています。小さな要素の組み合わ...

SNSは今や単なる情報発信ツールではなく、人間関係を広げるための重要な手段となっています。特に「SNS 人間関係 広げ方」や「SNS コミュニティ 参加方法」を知りたい人は、価値観の合う仲間や趣味を通じた新しい出会いを求めているはずです。さ...

若手チームが成果を上げるためには、単なるスキルや知識だけでなく「チームワーク」や「信頼関係」が欠かせません。特にZ世代の就活やキャリア形成においては、連帯感や達成感、そして多様性を重視する価値観が色濃く反映されています。この記事では、若手チ...